Smiling businessman with hat of Santa Claus

Não foi um ano fácil, mas já está chegando ao fim.

Vou falar um pouco da importância de organizar suas metas para o ano que vem. E de como você pode ser o seu melhor Papai Noel, dando a você mesmo o melhor presente que você poderia ganhar!

Você entrará em 2016 com o pé direito!

Neste artigo, você verá:

  • Saia na frente: Organize sua lista de metas para 2016
  • A importância de fazer um balanço sincero sobre o ano que passou.
  • Ainda há tempo de fazer algo para cumprir AQUELA meta
  • Dê AQUELE presente a você mesmo e tenha um 2016 cheio de sucesso

1- SAIA NA FRENTE: ORGANIZE SUA LISTA DE METAS PARA 2016

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O segredo dos profissionais de sucesso é a capacidade que eles possuem de se organizar, estabelecer objetivos e planejar os meios de alcançar tais objetivos.

Portanto, os dois principais fatores que te levarão ao sucesso profissional são: planejamento e disciplina. Estes dois ingredientes te deixarão muito à frente dos seus concorrentes. Quem sabe onde quer chegar e como irá fazê-lo tem mais tranquilidade e não perde tempo com dúvidas e inseguranças.

Elaborar uma lista de metas é importantíssimo para que você saiba onde quer chegar. Sabendo onde chegar, fica mais fácil para você descobrir e planejar o melhor caminho.

Tendo o destino e o caminho traçados, basta a disciplina para cumprir todos os passos necessários para chegar lá!

Fazer uma lista para 2016 é muito importante. Que tal começar a pensar nesta lista agora, avaliando o que não foi cumprido no ano de 2015? Assim, você já saberá os itens que estarão repetidos (infelizmente) nesta nova lista e já poderá tomar as providências para resolvê-lo!

 

2- A IMPORTÂNCIA DE FAZER UM BALANÇO SINCERO DO ANO QUE PASSOU

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Todo o início de ano fazemos aquela loooonga lista de coisas que pretendemos fazer no ano seguinte. O problema é que quase nunca cumprimos nem metade dela.

O mês de Dezembro, último do ano, é um período perfeito para fazer um balanço da sua vida pessoal e profissional em 2015: o que você planejou, o que você cumpriu do planejamento e os frutos que você pode esperar colher ano que vem, tendo em vista o que você realizou.

E, como já diz o ditado, não podemos colher aquilo que não plantamos. Se, por exemplo, você não investiu em capacitação profissional, não poderá ser um funcionário melhor em 2015 do que foi em 2014.

E é aí que entra a importância do balanço de 2015 ser feita agora! Sabe porque é uma boa hora? Porque ainda dá tempo de correr atrás de alguma promessa que você ainda não cumpriu! Dá tempo de fazer algo para cumprir aquela meta que você postergará para 2016.

Sabe aquela investida na carreira que você prometeu a si mesmo e ainda não fez? Por incrível que pareça (e para a nossa sorte), ainda dá tempo! De 2016 não passa!

 

3- AINDA DÁ TEMPO DE FAZER ALGO PARA CUMPRIR AQUELA META!

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Nem tudo é decepção no balanço anual! Quer melhor notícia do que saber que ainda dá tempo de fazer algo para cumprir o item número 1 da sua lista?

Eu sei que este item é “Ser promovido”… é o meu primeiro item também! E em 2016 também será. Afinal, é sempre bom ser promovido.

Então, assim como eu, provavelmente você vai postergar esta meta para 2016, né? Mas vamos combinar o seguinte: de 2016 não passa! E eu vou ajudá-lo a cumprir esta promessa.

A boa notícia é que você pode começar agora, em 2015, a cumprir a sua lista de 2016! Como? Aproveitando o seu 13° salário e dando-se o melhor presente de natal que você poderia se dar!

 

4- DÊ AQUELE PRESENTE A VOCÊ MESMO E TENHA UM 2016 CHEIO DE SUCESSO

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Que tal se presentear com o principal meio para chegar à sua meta de “Ser promovido”?

Eu sei que você trabalha o dia inteiro, chega em casa cansado, não tem tempo de ficar lendo mil e uma páginas de conteúdo pesado e difícil de entender. Também não tem tanta verba disponível para ficar gastando com milhões de simulados e exercícios de qualidade. O que fazer?

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